Arbeiten mit Metallen, Fügen, biegen, trennen. Dylan W. ist 22 Jahre alt und lernt Konstruktionsmechaniker im 2. Lehrjahr…
Unser Ausbildungsberuf im Fokus!
Folge 126 – Die Serie „Meine Lehre“ entsteht in Zusammenarbeit mit der IHK und HWK Berlin.
Am 19. Juni 2025 fand zum 14. Mal die Verleihung des Green Buddy Awards des Bezirks Tempelhof-Schöneberg statt.
In der Kategorie „Erneuerbare Energien“ geht der Preis des Bezirksbürgermeisters an die Rubitherm Technologies GmbH:
Die Rubitherm Technologies GmbH entwickelt und produziert innovative thermische Energiespeicherlösungen auf Basis von Phasenwechselmaterialien (PCM), die effizient Wärme oder Kälte speichern und abgeben. Mit dem modularen PCM-Speicher „PhaseTube“ bietet Rubitherm eine skalierbare, ressourcenschonende Lösung zur Spitzenlastverschiebung und besseren Nutzung erneuerbarer Energien, die Kohlenstoffdioxid-Emissionen senkt und fossile Energieträger ersetzt.
Pressemeldung
Am 3. Juni 2025 fand unser Unternehmenstreffen bei unserer neuen Mitgliedsfirma der Plus Engineering GmbH statt.
Die Plus Engineering GmbH ist ein inhabergeführter Berliner Ingenieurdienstleister mit Sitz in Berlin-Marienfelde. Seit über 14 Jahren unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen.
Im Haus der Firma Kräcker verfügt Plus Engineering seit fast zwei Jahren über eine eigene Büroetage und großzügige Montageflächen.
Das Leistungsspektrum umfasst drei zentrale Bereiche:
Der Kundenkreis erstreckt sich über Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektroversorgung und Lebensmittelindustrie. Diese Vielfalt sorgt für technisch anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit einem hohen Innovationsgrad.
Plus Engineering steht für lösungsorientiertes Arbeiten, technische Neugier und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Der hohe Qualitätsanspruch spiegelt sich in der engen Kundenbindung und dem Vertrauen langjähriger Partner wider.
Laut Kununu werden das familiäre Betriebsklima, die flachen Hierarchien und die praxisnahe Führung besonders positiv bewertet. Mitarbeitende arbeiten eigenverantwortlich und eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Technisches Know-how, Zuverlässigkeit und schnelle Reaktion auf Kundenbedarfe prägen den Arbeitsalltag.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dem UnternehmensNetzwerk Motzener Straße – mit dem Ziel, neue Kontakte zu knüpfen, Impulse aufzunehmen und zur weiteren Stärkung des Wirtschaftsstandorts Berlin-Süd beizutragen.
Am 3. Juni 2025 hatte Prof. Dr. Sven Ripsas von der Hochschule für Wirtschaft und Recht eingeladen, den Studenten und Studentinnen über unser Netzwerk zu berichten. Im Mittelpunkt der Diskussion standen strategische und praktische Fragen, die insbesondere für KMU durch die Netzwerk-Zusammenarbeit unterstützt werden.
Recruiting? Können wir. Machen wir.
Die Job-Union, gegründet im Jahr 2019, ist eine unabhängige Agentur für 360° Recruiting.
Personalbeschaffung muss nicht kompliziert sein und schon gar nicht langweilig. Als erfahrene Recruiting-Experten bringen wir Ihre Stellenanzeige genau dorthin, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist: Online, mobil und mitten ins Herz. Ob Jobbörse, Social Media, Google Ads oder Digital Headhunting – wir wissen, was wirkt.
Mit Zugriff auf über 450 Recruiting-Portale bündeln wir alle Kanäle unter einem Dach.
aus: IHK Berliner Wirtschaft 5/25
Am 15. Mai fand wieder der „Aktionstag Ausbildung“ auf dem Dominicus-Sportplatz in Tempelhof Schöneberg statt. Angemeldet hatten sich über 60 Unternehmen und rund 1.900 SchülerInnen aus Tempelhof-Schöneberg. Trotz windigem und etwas kühlem Wetter, war die Messe gut besucht!
Aus unserem Netzwerk waren die Firmen Klosterfrau Berlin GmbH, die profine GmbH, obeta – Oskar Böttcher GmbH & Co. KG und Geyer Umformtechnik GmbH mit einem Messezelt vertreten. An unserem Gemeinschaftsstand der Netzwerke UnternehmensNetzwerk Motzener Straße e.V. und Südkreuz e.V. unterstützte das Team von alfred rexroth GmbH & Co KG bei der Vorstellung der Netzwerke und den Firmen. Die mitgebrachte Popcornmaschine erfreute sich großer Beliebtheit und trug maßgeblich dazu bei, dass der Stand immer gut besucht war! Auch die Buttonmaschine der Firma BarteltGLASBerlin GmbH kam bei den SchülerInnen gut an.
Anhand unserer Ausbildungsbroschüre und -flyer konnten wir Informationen zu unseren vielfältigen Ausbildungsberufen und -firmen an die BesucherInnen weitergeben und erste Kontakte knüpfen.
Das UnternehmensNetzwerk Motzener Straße e.V. stellt jedes Jahr eine Ausbildungsbroschüre, die eine Vielzahl von Angeboten zu freien Ausbildungsstellen, Praktikumsplätzen und dualen Studienplätzen enthält, zur Verfügung. Darüber hinaus beinhaltet die Broschüre Aussagen zu den Berufsbildern am Standort. In diesem Jahr bieten 21 Firmen insgesamt 123 Ausbildungsplätze in 36 Ausbildungsberufen an!
Renate Künast ist mit der letzten Legislaturperiode aus dem Bundestag nach 23jähriger Zugehörigkeit ausgeschieden. Am 28.3.25 wurde sie im Rahmen eines Empfangs im Ratskeller des Rathauses Schöneberg ausführlich gewürdigt. Frau Künast hat unser Projekt „Null Emission Motzener Straße“ von Anfang begleitet. Dafür habe wir uns bedankt und sie für einen weiteren Austausch eingeladen.
Tagesspiegelserie „Berlin 2030“
Im Beitrag von Renate Künast kommt auch das UnternehmensNetzwerk Motzener Straße zu Wort:
„Juli – Die Senatsverwaltung für Umwelt und die Bundesumweltministerin haben lange dran gearbeitet. Nun findet der erste bundesweite Kongress der Gewerbegebiete statt, die „Zero Emission Park“ werden wollen. Ein Vertreter des Gewerbegebietes Motzener Strasse darf dessen langjährige Arbeit darstellen. Sie zeigen, dass Betriebskosten heruntergehen und Unternehmen sich ihrer Verantwortung bewusst sind.“ (aus Gastbeitrag Renate Künast)
„In unserer neuen Serie „Berlin 2030“ wollen wir konstruktive Lösungen für die Herausforderungen der Hauptstadt finden und dabei helfen, positiv in die Zukunft zu schauen. Dafür sprechen wir mit Vordenkerinnen und Visionären, mit Wirtschaftsvertretern, mit Kulturschaffenden, mit Stadtplanern, mit Wissenschaftlerinnen und Politikern.
In Gastbeiträgen fragen wir sie nach ihrer Vision für Berlin. Wie soll Berlin im Jahr 2030 aussehen? Welche Ideen haben sie für die Zukunft unserer Stadt? Und welche Weichen müssen dafür jetzt gestellt werden?…“ (Tagesspiegel online, 22.03.2025)
